César López, Head of Strategic Development en Grupo Covisian y
presidente de GSS, comentó sobre el trabajo que realizará GSS Grupo Covisian con el el Instituto Tecnológica de Massachusetss.
¿Cuál es el objetivo de la alianza que tiene GSS Grupo Covisian con el Instituto Tecnológica de Massachusetss?
Esta capacitación nos ayudará a entender los nuevos objetivos de la realidad actual, para trabajar alineados y remando en una misma dirección. Además, responde muy bien a nuestros claims de compañía de pensar siempre en grande (Make No Little Plans), y entender la tecnología como un apoyo al ser humano (Inoltre non Invece).
¿A qué colaboradores va dirigida esta capacitación?
En un inicio, el programa estaba dirigido para la capa directiva, pero actualmente se ha expandido a diferentes niveles de todas las áreas de la empresa, que consideramos core para efectuar una adaptación de nuestra compañía a las necesidades de la economía moderna. Asimismo, como organización nos movemos bajo el valor de la meritocracia, por eso queremos reconocer el esfuerzo de nuestros colaboradores por continuar formándose, otorgando becas para todos los niveles de la organización, a personas seleccionadas que cumplan con ciertos requisitos, muestren esfuerzo y compromiso con su crecimiento personal y profesional, además de tener un título universitario, títulos de posgrado, doctorados, dominio de lenguas extranjeras, entre otros.
¿Cuál es el tiempo de duración del programa?
El programa tiene una duración de ocho semanas y se llevará a cabo de forma global en grupos de 30 personas por fase. Hasta la fecha, se han programado cuatro fases entre el 2022 y 2023, pero el plan prevé fases sucesivas en los años siguientes.
¿Cuáles son los temas que se desarrollarán durante el programa?
Los temas que se tocarán están enfocados en: blockchain, cloud, Inteligencia Artificial, IoT y ciberseguridad. Todo ello nos ayudará a tomar perspectiva y una visión analítica de los cambios que estamos pasando, desde el conocimiento práctico y detallado de las nuevas tecnologías.
¿La compañía seguirá capacitando a sus colaboradores con otras universidades o en otras disciplinas?
Por supuesto. GSS Grupo Covisian continuará implementando sucesivas fases de capacitación en temas de transformación digital e innovación, con partners de alto nivel como el MIT, y ampliaremos el abanico a otras áreas como gestión de liderazgo.
Además, es preciso comentar que el Grupo Covisian lanzó hace más de cinco años una iniciativa conocida como Covisian Academy, creada para fomentar la innovación en el sector del CRM a través de la formación. En este sentido, son varios los programas ejecutivos que hemos diseñado e impartido de la mano de grandes instituciones formativas, en materias como neuromarketing, experiencia de cliente, RPA, Inteligencia Artificial, big data, entre otras disciplinas. En el caso de Covisian Academy, las formaciones van dirigidas a la base de clientes y prospects, pero siempre cuenta con becas internas para los colaboradores, como reconocimiento a su esfuerzo formativo, siguiendo las bases de nuestra creencia y valorización de la meritocracia.
