Microsoft ha capacitado a más de 44,000 peruanos

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Hasta marzo de este año, Microsoft ha logrado capacitar a más de 1,400,000 latinoamericanos, de los cuales 44,426 son peruanos. De esta manera ayuda a crear caminos alternativos, flexibles y accesibles hacia oportunidades laborales bien remuneradas en el continente. 

El objetivo de Microsoft Skilling Initiative es llegar a comunidades desatendidas, ayudándolas a mejorar su situación económica a través de su inserción en el mercado laboral para mejorar sus medios de sustento. “Si bien la tecnología ha sido un salvavidas para las actividades de muchas empresas, organizaciones y personas, también presenta desafíos muy específicos en términos de acceso, educación y habilidades en América Latina. Como empresa de tecnología, Microsoft tiene un papel importante que desempeñar al hacer su parte para garantizar que las herramientas digitales tengan un impacto positivo para cada persona y organización”, afirma Jorge Cella, director regional de filantropía para las Américas de Microsoft.

¿Qué ofrece el programa Global Skilling Initiative?

A través de Global Skilling Initiative, la compañía americana ofrece diferentes cursos y capacitaciones dentro de la estrategia Skills for Jobs and Income, tales como:

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  • Los cursos de Alfabetización Digital se enfocan en enseñar los conceptos básicos a personas que no tienen conocimiento sobre cómo acceder y usar la tecnología (uso de internet, acceso a información en línea, creación y administración de contenido digital, conceptos básicos de ciberseguridad y responsabilidad en línea).
  • Los cursos de habilidades fundamentales enseñan a las personas cómo usar la tecnología de manera productiva, centrándose en la mayoría de las herramientas de Office que tienen una gran demanda en el mercado laboral (Excel, PowerPoint, Teams Word, OneDrive, SharePoint y los conceptos básicos de programación/diseño web). También pueden acceder a capacitaciones relacionadas con la empleabilidad.
  • Algunos socios ofrecen trayectorias profesionales (Analista de datos, Desarrollador de software, entre otros). Y otros imparten cursos sobre prevención de la violencia, accesibilidad y empoderamiento de personas con discapacidad.

Microsoft en el Perú

A fines del 2021, Microsoft firmó una alianza con el Gobierno Regional de Cajamarca para promover la transformación digital de la región. Para ello, crearon el programa Habilidades para el futuro el cual tenía como objetivo principal brindar todos los conocimientos y las herramientas tecnológicas necesarias a 200 capacitadores, para que ellos compartan lo aprendido con los cajamarquinos. Esta iniciativa ha ido creciendo y actualmente ha capacitado a más de 300 entrenadores, convirtiendo en un referente tecnológico a la región. Además, se espera tener al menos 600 entrenadores hasta antes de julio. 

Hoy más que nunca se entiende que la capacitación es una jornada de toda la vida. Si bien siempre ha sido fundamental, nuestro mundo digital requiere nuevas formas de trabajar, lo que hace que el aprendizaje sea clave para el éxito a largo plazo de una persona. 

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